LANGGUR,Kabarsulsel-Indonesia.com. Pemerintah Kabupaten Maluku Tenggara menegaskan bahwa pelaksanaan profiling ASN menjadi langkah strategis untuk memperkuat kompetensi aparatur dan menghadirkan pelayanan publik yang lebih berkualitas.
Hal tersebut disampaikan Wakil Bupati Maluku Tenggara, Charlos Viali Rahantoknam, saat membuka kegiatan Profiling ASN di Aula Kantor Bupati, Senin (8/12/2025).
Rahantoknam menekankan bahwa profiling bukan sekadar pengumpulan data administrasi, melainkan instrumen penting untuk memastikan penempatan pegawai sesuai kompetensi, potensi, dan kebutuhan organisasi.
“Prinsip the right man on the right place harus diterapkan secara konsisten,” tegasnya.
Ia menguraikan manfaat strategis lainnya, seperti penyusunan pola karir yang terencana, dasar pelatihan kompetensi yang tepat sasaran, hingga penguatan sistem merit dalam birokrasi. Dengan demikian, setiap ASN diharapkan mampu menjawab tantangan pembangunan daerah, terutama percepatan pelayanan publik dan pengelolaan sumber daya daerah.
Rahantoknam pun meminta seluruh ASN mengikuti profiling dengan jujur serta menjadikannya sebagai sarana refleksi diri untuk terus beradaptasi dan meningkatkan kualitas kerja.
“Profiling bukan alat penghargaan atau hukuman. Ini alat untuk mengetahui kemampuan sesungguhnya sehingga pegawai bisa berkembang,” ujarnya.
Wabup mengapresiasi dukungan BKN melalui Kantor Regional IV ASN dalam penyelenggaraan kegiatan tersebut dan berharap hasilnya dapat mendorong terwujudnya birokrasi Maluku Tenggara yang profesional, modern, responsif, dan berdaya saing.
(Elang Kei)
Komentar