Langgur, Kabarsulsel–Indonesia.com | Pendidikan merupakan investasi jangka panjang yang sangat menentukan kemajuan suatu daerah. Sebagai motor penggerak utama di sektor pendidikan, kepala sekolah memiliki peran strategis dalam membentuk karakter dan meningkatkan kualitas sumber daya manusia. Karena itu, peningkatan kualitas pelayanan di sekolah menjadi tuntutan utama.
Penjabat (Pj) Bupati Maluku Tenggara, Jasmono, menegaskan pentingnya peran kepala sekolah dalam menciptakan sistem pendidikan yang efektif, saat memberikan sambutan yang dibacakan oleh Plt Asisten Administrasi Umum Setda, Thalib Renhoran, dalam pembukaan Bimbingan Teknis (Bimtek) Pelayanan Prima bagi Kepala Sekolah jenjang TK, SD, dan SMP di Langgur, Selasa (17/9/2024).
Menurut Jasmono, kepemimpinan yang efektif di sekolah akan menentukan arah dan hasil dari pengelolaan pendidikan.
Kepala sekolah yang kompeten akan membawa sekolah menuju kesuksesan dengan menciptakan keteraturan dan perkembangan yang positif dalam lingkup sekolah.
Namun, menunjukkan kepemimpinan yang efektif tidaklah mudah, karena hal ini sangat bergantung pada kepribadian kepala sekolah itu sendiri.
“Setiap keterampilan pemimpin yang efektif melekat erat pada kepala sekolah, apa pun tanggung jawab yang mereka emban,” ungkap Renhoran menirukan pernyataan Jasmono.
Oleh karena itu, sikap, gaya, dan perilaku kepala sekolah sangat berpengaruh pada organisasi sekolah yang mereka pimpin, bahkan turut memengaruhi produktivitas guru dan siswa, terutama di era Revolusi Industri 4.0 ini.
Lebih lanjut, Jasmono berharap bahwa Bimtek ini dapat memberikan bekal pengetahuan dan keterampilan baru bagi kepala sekolah, khususnya dalam membangun motivasi kerja, komitmen organisasi, serta menerapkan etos kerja keras, cerdas, dan profesional.
Dengan demikian, kualitas pendidikan di Kabupaten Malra diharapkan bisa terus meningkat dan setara dengan daerah-daerah lain.
Ada tiga hal penting yang harus diperhatikan oleh kepala sekolah, lanjut Jasmono, yaitu motivasi kerja, komitmen organisasi, dan etos kerja. Motivasi kerja yang tinggi akan mendorong kepala sekolah untuk memberikan yang terbaik bagi para siswa.
“Mari kita tanamkan kembali semangat untuk terus belajar dan mengembangkan diri,” ujarnya.
Komitmen organisasi juga menjadi kunci penting. Sebagai bagian dari organisasi pendidikan, kepala sekolah harus memiliki komitmen yang kuat untuk mencapai tujuan bersama, yaitu mencerdaskan kehidupan bangsa. Etos kerja yang tinggi, menurutnya, akan menghasilkan kinerja yang optimal.
“Mari kita bekerja keras, cerdas, dan profesional dalam menjalankan tugas sebagai pendidik serta memberikan manfaat sebesar-besarnya bagi kita semua. Jadikan momen ini sebagai momentum untuk meningkatkan kualitas pendidikan di Kabupaten Malra,” tutup Jasmono.
Komentar